Sprawozdania do Urzędu Statystycznego

Każdy przedsiębiorca każdego roku musi składać do Urzędu Statystycznego przeróżne rodzaje sprawozdań. Na ogół mogą to być sprawozdania PL1, sprawozdanie o warunkach pracy Z 10, jak również różnorakie druki innego typu, na przykład powiązane z takimi obszarami:

1. Warunkami zatrudnienia
2. Tendencjami zatrudnienia
3. Tendencjami w przemyśle
4. Tendencjami inwestycyjnymi

Urząd Statystyczny bada również kwestie powiązane z BHP, kwestie łączące się z z wynagrodzeniami i w ogólności tym, co dzieje się na linii pracodawca - pracownik.

Opole w czołówce

Ważną pozycję w sprawdzaniu trendów a także przyczyn ich powstawania, ewentualnie określania przyszłych kierunków są wypadki przy pracy. Opole pod tym względem ma się czym pochwalić - wg danych Urzędu Statystycznego jest tu szczególnie mało wypadków związanych z pracą. Możnaby powiedzieć, że to nic dziwnego, gdyż Opolskie jest najmniejszym województwem w kraju, na dodatek nie jest szczególnie mocno „obsiane zakładami przemysłowymi”. To prawda, jednak nie w odniesieniu do danych GUS, bo te wyliczono dzieląc na 1000 pracujących.

Wypadkowość w województwie opolskim - co jest jej przyczyną?

Po pierwsze na pewno są to prężne działania OIP Opole, między innymi:

1. Programy prewencyjne
2. Kursy dla pracodawców
3. Surowe kontrole kończące się nakazami

Ostatni podpunkt na poprzedniej liście to nic przyjemnego, jednak w tym miejscu można zauważyć, że każda jedna kontrola z Inspekcji Pracy Opole przynosi w jakiś pośredni sposób pożądany skutek w postaci bardziej bezpiecznej pracy i zatrudnienia.
Następna sprawa, to większa świadomość pracodawców - dzięki dostępowi do Internetu sprawdzają, jakie ciążą na nich powinności w zakresie BHP, dzięki zaawansowanym i niejednokrotnie darmowym sieciowym narzędziom mogą łatwiej zapanować nad sprawami bezpieczeństwa i higieny pracy. A więc nie potrzeba już tak dużo wysiłku i nakładów, by dowiedzieć się cokolwiek o BHP.
Ostatnia przyczyna niewielkiej ilości wypadków przy pracy, to sami pracownicy. W Opolskiem jest ogromna fala wyjazdów za granicę - za chlebem.Zarazem pracownicy po powrocie do Polski sami nie chcą już się zatrudniać w zakładach nie spełniających wymogów BHP i nie tak łatwo godzą się na pracę w niekorzystnych warunkach.